QUE SIGNIFICAN LOS COLORES

Si deseas influir positivamente en las decisiones que los demás toman con respecto a ti, para obtener empleo, cerrar un negocio o proyectar una imagen confiable ante un auditorio e influir positivamente en las decisiones que los demás toman hacia ti, es preciso que conozcas cada detalle de la psicología del color.






Cada color, aplicado en el uso de nuestra vestimenta, provoca una reacción y/o un sentimiento preciso en quien lo observa.

Los colores comunican el siguiente mensaje:





Amarillo: 

Alegre, dinámico y optimista.

Ideal para proyectar una imagen activa, abierta y dinámica.

Cuidado! En exceso provoca, falta de seriedad.







Naranja: 

Activo, dinámico, enérgico y cálido.

Recomendado para comunicar una imagen alegre, entusiasta y llena de vitalidad. Refleja la sociabilidad y calidez de la persona.






Rojo: 

Poder y autoridad. 

Ideal para distinguirse de los demás con autoridad y liderazgo en citas de negocios de alto nivel.

Proyecta una imagen muy poderosa de liderazgo, cuando se combina el blanco y el negro, aunque silenciosamente hace que los demás se mantengan alejados por la fuerza que refleja.







Púrpura: 

Diplomacia, sofisticación, Templanza, lucidez, reflexión y confianza.

Ideal para lucir un toque diplomático y sofisticado.






Rosa: 

Confianza, ternura, delicadeza, romanticismo, fantasía, glamour.

Ideal para comunicar confianza. Incluye este color en tu vestimenta y ganarás simpatía y confianza de los demás con más facilidad.






Verde:

Naturaleza, vida, tenacidad y esperanza.

Ideal para agregar a tu imagen un aire de esperanza y de calma. No es recomendable para los negocios.

Recomendable para quienes son artistas y diseñadores.






Blanco: 

Limpio, fresco, pulcro, comunica honestidad, inteligencia, poder y liderazgo.

Ideal para usarse en una entrevista de trabajo, en una junta de negocios de alto nivel, o en un discurso.







Gris: 

Liderazgo, equilibrio, inteligencia, capacidad y profesionalismo. Confianza, respeto amabilidad y accesibilidad.

Ideal para organizada y respetuosa. Si necesitas reflejar una imagen profesional pero accesible, deberás incluir el gris en tu vestimenta.

El mejor color, después del azul marino, para asistir a un encuentro durante el día con un cliente o para una entrevista de trabajo en la que el puesto no exige ser líder de proyecto o de área.







Azul marino: 

Autoridad, decisión y liderazgo.

Ideal para citas de negocios en donde se requiere proyectar una imagen que inspire poder de decisión, credibilidad, liderazgo y respeto.

El mejor color para una entrevista de trabajo, pues no es autoritario como el negro ni tan accesible como el gris.







Marrón: 

Sofisticación, seriedad, elegancia casual y equilibrio.

Ideal para proyectar una imagen seria, apacible y cálida.

Cuidado! Resta autoridad a las pieles morenas. No es recomendable para una cita de negocios.






Negro: 

Fuerza, poder, distinción y elegancia.

Ideal para ocasiones en que deseas comunicar liderazgo y autoridad, una presentación de negocio y para lucir elegante y formal en eventos de noche.

Es necesario entender que cuando usas este color en exceso puede provocar que los demás se alejen.






Ahora que ya sabes los efectos de cada color, agrégalos de manera estratégica para comunicar el mensaje que deseas.






Qué opinas de el significado de los colores?

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2 comentarios:

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